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会社員でもできるデリヘル経営
デリヘルコンパニオン教育
デリヘル起業＆経営＆教育 最強パック
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電子書籍専門の出版社
WINS BOOK
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今日は久し振りにゆっくりとした休日を過ごしている。
先週は腰を痛めてしまい座ってもいられない寝てもいられない状態に陥り、しかも副業の方はゆっくりもしていられない！
しかも息子から風邪までもらってしまいもう最悪な１週間だった。
でもジッとしていられないので、休まないせいか悪循環を繰り返してしまうんですね。
なので、今日は完全休業ということにしたのだけど、最近手を付けられていないブログを更新しようとしている。
自分ながらに本当に好きなんだな～と思う今日この頃であります。
さてさてお待たせしております”デリヘルの求人”についてやっていきましょう！
今日は前回３つのゾーンの内、一番簡単なブルーゾーンについてやりましょう！
ブルーゾーン ＝ 普通にやって良い求人活動のこと
普通風俗業の求人と言うと、風俗雑誌やスポーツ新聞の枠・行広告がメインだったよね。
でも近年インターネットや携帯電話の急速な普及と技術の進歩でネットを使った求人もかなり有力になっています。
では、どこまでがブルーゾーンなのでしょう？
項目に別けていきたいと思います。
■風俗雑誌への掲載
■スポーツ新聞への掲載
■自店ホームページへの掲載
■求人サイトへの掲載
ここら辺までが、一般的な求人活動のメインになると思います。
でもブルーゾーンってもっとあると思いますよね。
いや、あると願いたいですよね。
では私が前からお奨めしている”お友達作戦”はどうでしょう？
もちろん、ＯＫ（ブルーゾーン）です！
これは不特定多数の方へ道端などで片っ端から声をかけるスカウト活動ような”迷惑行為”ではないのです。
またこれは、法律でも条令でも禁止されていません。
あたりまえですよね。知人や友人にお誘いをするだけのことですから、９９％安心です。
えっ！？ ９９％！？
そうです！９９％です。
お友達作戦ですが、１００％安心ではないですよね。
もし、お友達が「デリヘルで働かないか？」と誘われた事を不愉快に思った場合、また断っているのにシツコク迫られた場合、シツコイと思った場合も含めて、”迷惑行為”ということで、訴えられることも考えられます。
風営法には触れていないけど、賠償などの危険性はありますね。
セクハラなどを思い出してもらえば判りやすいですが、受けた人間の気持ち次第なのです。
まぁ、早い話し、何でもやり過ぎはいけないということですよね。
あとこれは少ないですが、スパムメールでの求人行為はどうでしょう。
スパムメールというのは迷惑メールのことで不特定多数のメールアドレスへメールを送り、宣伝をするのですが、このスパムメールにもいろいろと条件があり、クリアをすれば違法にはならないというのがあるのです。
例えば、件名に”未承諾広告”を明記するとか、本文中に送信廃止の項目を設けるとかです。
確かに、この条件を出せばメールでの求人も可能なように思えますが、基本的に我々のビジネス風俗という事もあり、その内容に理解が無い方も多く存在しますし、メールのユーザーの中に18歳未満の少年少女も含まれている可能性もありますよね。
なので、絶対にやってはいけない行為に当てはまると考えます。
実質的に直接違法ではなくても、間接的に重大な部分に触れてしまう可能性もありますので、充分に気をつけないといけません。
これをやることで、間接的にでもどんなことがありえるか？ということを充分にシミュレートしていかないと思わぬ落とし穴がある可能性があるのです。
あ、あと紙面広告で私は風俗雑誌とスポーツ新聞と断言してしまっていますが、基本的に成人向けの雑誌であればどのジャンルに載せようとＯＫです。
編集者に知り合いがいるとかの関係で載せられるチャンスがあるのであれば、載せてもらいましょう！（まず、無いですが）
というのも、載せられるかどうかというのは、出版している出版社の意思次第なのです。
コネでもあって経済新聞や読売新聞なんかに載せられたら最高ですよね。（どうやっても無理ですが、、、）
ただ折込広告などでは、可能性は無いとも言い切れないですよね。
でも、まずコストも掛かりますし、ヤメテおいた方が無難です。
ブルーゾーンに関してはここまでにしておきます。
次回はレッドゾーンですね。
======サポート情報======
■会社員でもできるデリヘル経営
■デリヘルコンパニオン研修用ＤＶＤ「初歩の初歩編」
■デリヘル起業＆経営 最強パック
先週は腰を痛めてしまい座ってもいられない寝てもいられない状態に陥り、しかも副業の方はゆっくりもしていられない！
しかも息子から風邪までもらってしまいもう最悪な１週間だった。
でもジッとしていられないので、休まないせいか悪循環を繰り返してしまうんですね。
なので、今日は完全休業ということにしたのだけど、最近手を付けられていないブログを更新しようとしている。
自分ながらに本当に好きなんだな～と思う今日この頃であります。
さてさてお待たせしております”デリヘルの求人”についてやっていきましょう！
今日は前回３つのゾーンの内、一番簡単なブルーゾーンについてやりましょう！
ブルーゾーン ＝ 普通にやって良い求人活動のこと
普通風俗業の求人と言うと、風俗雑誌やスポーツ新聞の枠・行広告がメインだったよね。
でも近年インターネットや携帯電話の急速な普及と技術の進歩でネットを使った求人もかなり有力になっています。
では、どこまでがブルーゾーンなのでしょう？
項目に別けていきたいと思います。
■風俗雑誌への掲載
■スポーツ新聞への掲載
■自店ホームページへの掲載
■求人サイトへの掲載
ここら辺までが、一般的な求人活動のメインになると思います。
でもブルーゾーンってもっとあると思いますよね。
いや、あると願いたいですよね。
では私が前からお奨めしている”お友達作戦”はどうでしょう？
もちろん、ＯＫ（ブルーゾーン）です！
これは不特定多数の方へ道端などで片っ端から声をかけるスカウト活動ような”迷惑行為”ではないのです。
またこれは、法律でも条令でも禁止されていません。
あたりまえですよね。知人や友人にお誘いをするだけのことですから、９９％安心です。
えっ！？ ９９％！？
そうです！９９％です。
お友達作戦ですが、１００％安心ではないですよね。
もし、お友達が「デリヘルで働かないか？」と誘われた事を不愉快に思った場合、また断っているのにシツコク迫られた場合、シツコイと思った場合も含めて、”迷惑行為”ということで、訴えられることも考えられます。
風営法には触れていないけど、賠償などの危険性はありますね。
セクハラなどを思い出してもらえば判りやすいですが、受けた人間の気持ち次第なのです。
まぁ、早い話し、何でもやり過ぎはいけないということですよね。
あとこれは少ないですが、スパムメールでの求人行為はどうでしょう。
スパムメールというのは迷惑メールのことで不特定多数のメールアドレスへメールを送り、宣伝をするのですが、このスパムメールにもいろいろと条件があり、クリアをすれば違法にはならないというのがあるのです。
例えば、件名に”未承諾広告”を明記するとか、本文中に送信廃止の項目を設けるとかです。
確かに、この条件を出せばメールでの求人も可能なように思えますが、基本的に我々のビジネス風俗という事もあり、その内容に理解が無い方も多く存在しますし、メールのユーザーの中に18歳未満の少年少女も含まれている可能性もありますよね。
なので、絶対にやってはいけない行為に当てはまると考えます。
実質的に直接違法ではなくても、間接的に重大な部分に触れてしまう可能性もありますので、充分に気をつけないといけません。
これをやることで、間接的にでもどんなことがありえるか？ということを充分にシミュレートしていかないと思わぬ落とし穴がある可能性があるのです。
あ、あと紙面広告で私は風俗雑誌とスポーツ新聞と断言してしまっていますが、基本的に成人向けの雑誌であればどのジャンルに載せようとＯＫです。
編集者に知り合いがいるとかの関係で載せられるチャンスがあるのであれば、載せてもらいましょう！（まず、無いですが）
というのも、載せられるかどうかというのは、出版している出版社の意思次第なのです。
コネでもあって経済新聞や読売新聞なんかに載せられたら最高ですよね。（どうやっても無理ですが、、、）
ただ折込広告などでは、可能性は無いとも言い切れないですよね。
でも、まずコストも掛かりますし、ヤメテおいた方が無難です。
ブルーゾーンに関してはここまでにしておきます。
次回はレッドゾーンですね。
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