会社員でもできるデリヘル経営

デリバリーヘルスを開業しよう！会社員でもできるノウハウはここにあります

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会社員でもできるデリヘル経営
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今年の梅雨は雨も少なく、それほどむし暑くもないので、とても過ごしやすいね。
ビッグハギオです。

さて、何度もこの件に関してはお話をさせて頂いていますが、デリヘルを開業して一番最初にとても大きな壁があります。

それは、コンパニオンの確保です。

コンパニオン、いわゆるデリヘル店にとっては、商品です。

このコンパニオンの確保というのが、結構大きなネックとなっており、実際にこの時点で廃業（休業）に追い込まれてしまうことも非常に多いのです。

求人広告を載せたところでロクな女性はなかなかこないし、知り合いを誘ってもなかなかデリをやってくれる女性もいない。

ようやく一人女性が入店しても、すぐには注文の電話も鳴らないし、一人しかいないという不安からすぐに辞めてしまう。

とても悪循環なんです。

こんな悪循環は、１ヶ月程度で抜け出さないといけません。

では、どんな方法があるのでしょう！？

１、まずコンパニオンが居ようと居まいと営業は行なうこと。
　⇒コンパニオンが入店されてから営業かけても遅すぎる。

２、必死になって一人の女性を確保すること。
　⇒どんな方法でも良い。知り合いを徹底的に誘っても、本当はあまりよくないけど、他店のコンパニオンを誘っても、キャバクラで誘ってでも何とかする。

３、営業をかけていれば、電話は鳴っているはずなので、そのコンパニオンに頑張ってもらう。
　⇒基本的には稼げれば女性は働きます。

４、待機をする部屋を充実させること。
　⇒例えば一人しかいなくても、綺麗で良い雰囲気の充実した部屋であれば、不安感も軽減します。

２については、必ずと言って良いほど、「そんなことを言ってもどうやれば良いか？」と質問がくるけど、それは必死になってちゃんと考えて行動をしていないからわからないんだ。

知り合いの女性にアタックしてみた？
友達に相談してみた？（彼女や女友達を紹介してくれるかもよ）
風俗に言って勧誘してみた？（表立ってはできないけど）
キャバクラに言って誘ってみた？（いきなり新規で行って誘っても無理だけど）
飲み屋で知り合った女性などを誘ってみた？
一応、求人紙にも載せておく。

実際に、私は全部やりました。

そんな中でとりあえずは一人の女性を確保するために頑張るだけのこと。

やれば必ず見つかります！！

今、私が展開している交際倶楽部クラブアマンテでは、昨年11月から新システムを入れてから入会希望者数を本部でも把握できるようになり、データを見てみると累計８８６名の入店希望の女性がいることがわかりました。
毎月１００人超の希望者なため、面接が追いついていないのが問題となっていますが、新たに新システムを導入し、入店女性の確保をもっと加速することにしました。

いや～まったく嬉しい悲鳴とも言うのでしょうか。

そんな貴方に、再度スペシャルなオファーを用意しました。

名づけて！「一緒に交際倶楽部でビジネスしようぜ！」企画

交際倶楽部新規事業参入者を募集いたします。

《交際倶楽部事業新規参入者募集》
※終了しました。たくさんのお問い合わせありがとうございました。

上記の案内ページでもし、貴方の希望する地域があったとするなら、最大のチャンスと思ってください。

貴方の応募をお待ちしております。

ビッグハギオでした。