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会社員でもできるデリヘル経営
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今日もテンション 絶好調！のビッグハギオです。
最近は天気もよく、夏がもう目の前まできているようです。
例年であれば私はもう既に真っ黒になっているのですが、今年は最近まで涼しかったせいか海に行く気がしなかったんですよね。
まぁ８月くらいから”バッツリ”行くとしますか！！
先日、私と同じ県内でデリヘルを経営している女性オーナーと会ってきました。
彼女とは私がYAHOO!ブログでこの”会社員でもできるデリヘル経営”をやっていた時に知り合った方ですごく行動派でステキな方です。
実は私、YAHOO！ブログを２度ほどＩＤ削除をくらってしまっているんですよ＾＾；
最初の時は、結構コメント投稿なんかも盛んでワイワイやっていて、仲良くなったことから、オフ会などもやってしまうくらい仲が良かったですね。
それで、イキナリの削除！！YAHOO!に抗議しても具体的な説明は一切なく、THE END！
２度目のＩＤを今のＩＤですが取り、何とか記事も移転して開始して、やっと読者も増えてきたな～という時にイキナリ削除！
そこで、私は脱YAHOO!宣言をしました！！（笑）
そしてここに引っ越したという訳なんです。
話しは反れましたが、その第１弾ブログの時からネットだけではなくリアルなお付き合いのある方なんですね。
ただこんな思い出話しをしたいのではないのです。
彼女の経営方針は素晴らしいので、本日はシェアしようと思ったのです。
私が以前からブログで言っているモットー！「ノーリスク・ハイリターン」を初めから実践している方なのです。
彼女は今まで開業してから約２年間、紙面での広告を出したことがない！
メインはホームページからのアクセスで広告費があるとすれば、ホームページのバナー広告くらい。
ほとんどそれだけでやってきている！
実は私の店もここ２年間ほどは広告を殆ど出していないし、ホームページすら出していない！
これを言っても信用しない人は何人もいましたが、これが現実なのです。
デリヘルを経営するにあたり一番コストが掛かるのは、広告費です。
普通の店の考えで200万円の利益があったとすれば、100～150万円くらいを広告費に使ってしまう。
これは新規客を取るためであり、売上を維持するためである。
でも、ちょっとここで考えてほしい。
もし、広告を出さないでやっていけるシステムを作りあげたとしたならどうだろうか？
判りますよね。200万円の利益があったなら200万円全てが貴方（お店）のものになります。
当然ですよね。
広告を出さなくても良いなら公告に費やすであろう100万円を従業員に分配したり、店内（コンパニオンも含め）交際費を充実させた方が、より良い意識でスタッフも働くので結果として品質の良いお店作りができる！
経営者の立場としてもより多くの収入を得ないと面白みが薄れる。
まぁこんな事をブログやセミナーやメルマガやオフ会などでも語らせてもらっているが、このことを完全に理解できる人は少ない！
でも、実際にやっていて成功している人がいるんです。
これが現実であり、成功者であると言っても間違いでないでしょう！
資金をかけない方がギャンブルに近いという人もいますが、私は反対であると断言します！
無駄に資金を掛け続けないといけないシステムでいつまでもやっている方がお店はなんとか、成り立っていてもいつもギリギリの経営ではないですか？
では、広告のいらないシステムとは？？
それはここでは教えられません！＾＾いつか書くかも知れないので随時このブログをチェックしてね（←汚いやり方＾＾；）
多くの資金をかけ、グループ展開をしているお店もありますが、小資金で良質な良い店を確立するのも経営者個人とすればどちらも同じことです。
経営するにあたり人それぞれの考えがあり、その考えを否定する気はありませんが、こんな経営方法もあるということ知ってほしいと思った次第でございます。
ビッグハギオでした！
===サポート情報===
当ブログ会社員でもできるデリヘル経営はヤフーオークションで購入することができます。
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現在、研修用ＤＶＤは特価での販売となっております。（数量限定）
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↓私のモチベーション維持の為に拍手にご協力ください＾＾
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