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会社員でもできるデリヘル経営
デリヘルコンパニオン教育
デリヘル起業＆経営＆教育 最強パック
きっとお気に入りの本が見つかります
WINS BOOK
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電子書籍専門の出版社
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今日はちょっとした春の気候になってますね。ビッグハギオです。
早速ではありますが、私の公式ブログがお引越しになります。
新しいブログは
http://www.big-hagio.com/blog/
デザイン的なものは後々にするとして、データを全て引き継ぎました。
ちょっと一苦労でしたよ＾＾；
なので、いまご覧のブログは今後記事が更新されることはありませんし、時期を見て削除しますのでご了承くださいね。
新しいブログは
http://www.big-hagio.com/blog/
では、今後ともよろしくお願い致します。
ビッグハギオ
早速ではありますが、私の公式ブログがお引越しになります。
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ちょっと一苦労でしたよ＾＾；
なので、いまご覧のブログは今後記事が更新されることはありませんし、時期を見て削除しますのでご了承くださいね。
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ビッグハギオ
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皆様、新年あけましておめでとうございます。
本年もどうぞ、宜しくお願い致します。 ビッグハギオ
いつもながらマイペースな私ですが、勘弁してやってください＾＾；
さて２０１２年を迎えてもう既に１ヶ月が経ってしまいましたね。
皆様におかれましては、もう２０１２年の事業プランなどもキッチリと遂行していることと存じます。
皆様のご健康と益々のご繁栄を心よりお祈り致しております。
ビッグハギオ
さてさて、私のちょっとしたご報告も兼ねて今年最初のブログにさせて頂きます。
私は昨年でコンサルとしてのお手伝いは休止宣言をしました。
これは、自分の事業に集中したいという思いからだったのですが、実は昨年末より１件だけコンサルのお手伝いを受けてしまいました。
というのも今回はデリヘルとは無縁の業界で、介護（福祉）事業所の立ち上げということで、受けてしまったんです＾＾
私の役目も、もう終盤ではあるのですが、正直な話、、、、、
ここでこんなことを言って良いのか判りませんが、介護の事業って面白みが全然ありませんね＾＾；）
ひと昔前から介護はこれから良いとか、間違いのない事業だとか言われていましたが、近年では業種によってはもう飽和状態で利用者の取り合いや値引き合戦や過剰なサービス合戦があり、最悪な状況に思えます。
まぁデリヘルでも同じことなのですが、介護の場合は女性ヘルパーの１本あたりの売上が低すぎる。
その中から事業所の取り分とスタッフ報酬の分配になるけど、１本あたりの売上がかなり低いためスタッフも多くは収入を得られないし、数多くのスタッフを雇用し、かなり多くの仕事を取らないと商売にならない。
なぜか、『介護 ＝ ボランティア』みたいな認識が日本全体の考え方みたいな感じですね。
まぁ今後この辺の話も機会があればお話したいと思いますので暇な時にでも見てやってください。
ビッグハギオでした。
本年もどうぞ、宜しくお願い致します。 ビッグハギオ
いつもながらマイペースな私ですが、勘弁してやってください＾＾；
さて２０１２年を迎えてもう既に１ヶ月が経ってしまいましたね。
皆様におかれましては、もう２０１２年の事業プランなどもキッチリと遂行していることと存じます。
皆様のご健康と益々のご繁栄を心よりお祈り致しております。
ビッグハギオ
さてさて、私のちょっとしたご報告も兼ねて今年最初のブログにさせて頂きます。
私は昨年でコンサルとしてのお手伝いは休止宣言をしました。
これは、自分の事業に集中したいという思いからだったのですが、実は昨年末より１件だけコンサルのお手伝いを受けてしまいました。
というのも今回はデリヘルとは無縁の業界で、介護（福祉）事業所の立ち上げということで、受けてしまったんです＾＾
私の役目も、もう終盤ではあるのですが、正直な話、、、、、
ここでこんなことを言って良いのか判りませんが、介護の事業って面白みが全然ありませんね＾＾；）
ひと昔前から介護はこれから良いとか、間違いのない事業だとか言われていましたが、近年では業種によってはもう飽和状態で利用者の取り合いや値引き合戦や過剰なサービス合戦があり、最悪な状況に思えます。
まぁデリヘルでも同じことなのですが、介護の場合は女性ヘルパーの１本あたりの売上が低すぎる。
その中から事業所の取り分とスタッフ報酬の分配になるけど、１本あたりの売上がかなり低いためスタッフも多くは収入を得られないし、数多くのスタッフを雇用し、かなり多くの仕事を取らないと商売にならない。
なぜか、『介護 ＝ ボランティア』みたいな認識が日本全体の考え方みたいな感じですね。
まぁ今後この辺の話も機会があればお話したいと思いますので暇な時にでも見てやってください。
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お久しぶりのビッグハギオです。
関東も、だいぶ寒さが増してきていますね。
そういえば、もう2011年も残すところ1ヶ月となってしまいました。
あなたにとってこの1年はどんな年でしたか？
私はと言うと、激動の1年だったと自分では思っております。
今年は本当にいろいろな事がありました。
良いこと、悪いこと、いろいろなことがありましたが、悪いことの一つと言えば約１年前スタッフとしてある男性を向かいいれました。
彼はとても巨漢で140Kgくらいですが、体型はお相撲さん体型というんでしょうか、本当のデブと言っても良いくらいなので無理かな？と思っていたのですが、当時の面接時に彼は、
「やる気だけはあります。絶対に裏切りません！！何でもやります！」と言い、その言葉を信じて採用しました。
しかし、２月ころ私を呼び出し、事務所の雰囲気をよくしたいとか連絡事項とかを徹底してほしいような申し出がありました。
「ん～？」と思いながら、「まぁその件は後々ね」と言って終わらせておいたのです。
そうすると、４月ころ彼は業務的にも態度的にもかなり悪くなってきたのです。
他のスタッフも「なんだアイツ！」となってきていて、事務所内は険悪に。。。
そうなったら、もう彼の立場というか事務所に入れなくなってくるよね！
んで、５月ころ堪り兼ねて注意したところ、私と大激突！！！
当日付けで、辞表まで出してきたので、受理したんだけど、その晩にまた呼び出されて「もう一度チャンスをください」との申し出。
「こいつ男か！？」
と思いながら、仏様みたいな私は、もう一度チャンスをあげた。
しかし今まで通りとはいかないのでアルバイトに格下げにしてね。
っで、その後が良ければ元の待遇に戻そうかと。
しかし、ダメだね。
その後も自分の要求ばかり、こちらからの指摘や言うことは聞かず言い訳ばかり。
ミスの連発、クレーム殺到。
挙句の果てには何を勘違いしたかバイト待遇ということで主張して当日欠勤の嵐。
出勤しても外回りばかりで社内の仕事は放置。
はっきり言って意識は中学生レベル。
考え方は、新卒の女子社員レベル。
っで、彼ともよく話し合い、今月末で退職することになりました。
彼との問題事も今月でサヨナラになりました。
まぁ、途中でクビでも良かったんだけど、なんか彼が惨め過ぎて何とかならないかな！？と思ったけど最後までダメだったね。
まぁ仕方ないか！
ということで、近々スタッフ募集を行なうと思います。
私と働いてみたいと思う方は、どうぞお楽しみに。
急いでいる方は、このブログのフォームからアクセスしてもらっても良いですよ＾＾
楽しくお金儲けを楽しみましょう！！
ビッグハギオでした。
関東も、だいぶ寒さが増してきていますね。
そういえば、もう2011年も残すところ1ヶ月となってしまいました。
あなたにとってこの1年はどんな年でしたか？
私はと言うと、激動の1年だったと自分では思っております。
今年は本当にいろいろな事がありました。
良いこと、悪いこと、いろいろなことがありましたが、悪いことの一つと言えば約１年前スタッフとしてある男性を向かいいれました。
彼はとても巨漢で140Kgくらいですが、体型はお相撲さん体型というんでしょうか、本当のデブと言っても良いくらいなので無理かな？と思っていたのですが、当時の面接時に彼は、
「やる気だけはあります。絶対に裏切りません！！何でもやります！」と言い、その言葉を信じて採用しました。
しかし、２月ころ私を呼び出し、事務所の雰囲気をよくしたいとか連絡事項とかを徹底してほしいような申し出がありました。
「ん～？」と思いながら、「まぁその件は後々ね」と言って終わらせておいたのです。
そうすると、４月ころ彼は業務的にも態度的にもかなり悪くなってきたのです。
他のスタッフも「なんだアイツ！」となってきていて、事務所内は険悪に。。。
そうなったら、もう彼の立場というか事務所に入れなくなってくるよね！
んで、５月ころ堪り兼ねて注意したところ、私と大激突！！！
当日付けで、辞表まで出してきたので、受理したんだけど、その晩にまた呼び出されて「もう一度チャンスをください」との申し出。
「こいつ男か！？」
と思いながら、仏様みたいな私は、もう一度チャンスをあげた。
しかし今まで通りとはいかないのでアルバイトに格下げにしてね。
っで、その後が良ければ元の待遇に戻そうかと。
しかし、ダメだね。
その後も自分の要求ばかり、こちらからの指摘や言うことは聞かず言い訳ばかり。
ミスの連発、クレーム殺到。
挙句の果てには何を勘違いしたかバイト待遇ということで主張して当日欠勤の嵐。
出勤しても外回りばかりで社内の仕事は放置。
はっきり言って意識は中学生レベル。
考え方は、新卒の女子社員レベル。
っで、彼ともよく話し合い、今月末で退職することになりました。
彼との問題事も今月でサヨナラになりました。
まぁ、途中でクビでも良かったんだけど、なんか彼が惨め過ぎて何とかならないかな！？と思ったけど最後までダメだったね。
まぁ仕方ないか！
ということで、近々スタッフ募集を行なうと思います。
私と働いてみたいと思う方は、どうぞお楽しみに。
急いでいる方は、このブログのフォームからアクセスしてもらっても良いですよ＾＾
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ビッグハギオでした。
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珍しく日曜日にブログを更新しているビッグハギオです。
とても陽気な３連休の中日ですが、皆さまはいかがお過ごしでしょうか？
私はというと、まったりと事務所で仕事中でございます。
なんせ、仕事が趣味なもんですから＾＾
さて、基本中の基本ですが今日はこんなテーマでお話をしてみたいと思います。
「デリヘルを開業する際に、まず本気で取り掛からないといけないこと。」
こんなこと、知っている人であれば当然なことなんですが、なんでしょう？
はい、それはコンパニオンの確保です。
デリヘル店にとってコンパニオンは、大切な商品であります。
いくら戦略を練っても、営業力があっても商品であるコンパニオンがいなければ商売になりません。
コンサルの仕事でも、コンパニオンが現在は一人もいません。
こんな案件が私の受ける仕事は、殆どです。
しかし、それも当然と考えているので問題ありません。
だって、そんなどん底にならないとコンサルなんて依頼しないでしょう！？
私の場合、早急な成功を目指しているので、そんなお店でこれから求人をやって、面接をやって、営業開始で、、、なんて悠長に考えていません。
そういう一般業務的なことは追々その店のオーナー及び店長に教えていけば良いことなのです。
なので、最初のコンパニオンはこちらで用意して連れていってしまいます。
もちろん、お店に許可を頂いてですが。
とにかく、そのお店の業務をスタートさせてしまう事の方が最短と考えるからです。
１～３人のコンパニオンを用意し、その後は営業だけに専念して多くの電話を鳴らすように集中的に営業します。
業務はオーナー及び店長にやって頂きます。（覚えるまではこちらでやります）
そして順調に売上がたってくれば、そこで改めて求人の戦略を行なっていきます。
と、何気に私のコンサルとしてのやり方の一部を暴露してしまいましたが、それだけ、コンパニオンがいる、いないで、全然違います。
お店にコンパニオンがいれば、即商売がスタートできます。
お店にコンパニオンがいなければ、商売いつになってもスタートできません。
とにかく１人でもいいです。
コンパニオンを用意することに集中してください。
ビッグハギオです。
とても陽気な３連休の中日ですが、皆さまはいかがお過ごしでしょうか？
私はというと、まったりと事務所で仕事中でございます。
なんせ、仕事が趣味なもんですから＾＾
さて、基本中の基本ですが今日はこんなテーマでお話をしてみたいと思います。
「デリヘルを開業する際に、まず本気で取り掛からないといけないこと。」
こんなこと、知っている人であれば当然なことなんですが、なんでしょう？
はい、それはコンパニオンの確保です。
デリヘル店にとってコンパニオンは、大切な商品であります。
いくら戦略を練っても、営業力があっても商品であるコンパニオンがいなければ商売になりません。
コンサルの仕事でも、コンパニオンが現在は一人もいません。
こんな案件が私の受ける仕事は、殆どです。
しかし、それも当然と考えているので問題ありません。
だって、そんなどん底にならないとコンサルなんて依頼しないでしょう！？
私の場合、早急な成功を目指しているので、そんなお店でこれから求人をやって、面接をやって、営業開始で、、、なんて悠長に考えていません。
そういう一般業務的なことは追々その店のオーナー及び店長に教えていけば良いことなのです。
なので、最初のコンパニオンはこちらで用意して連れていってしまいます。
もちろん、お店に許可を頂いてですが。
とにかく、そのお店の業務をスタートさせてしまう事の方が最短と考えるからです。
１～３人のコンパニオンを用意し、その後は営業だけに専念して多くの電話を鳴らすように集中的に営業します。
業務はオーナー及び店長にやって頂きます。（覚えるまではこちらでやります）
そして順調に売上がたってくれば、そこで改めて求人の戦略を行なっていきます。
と、何気に私のコンサルとしてのやり方の一部を暴露してしまいましたが、それだけ、コンパニオンがいる、いないで、全然違います。
お店にコンパニオンがいれば、即商売がスタートできます。
お店にコンパニオンがいなければ、商売いつになってもスタートできません。
とにかく１人でもいいです。
コンパニオンを用意することに集中してください。
ビッグハギオです。
会社員でもできるデリヘル経営
デリヘルコンパニオン教育
デリヘル起業＆経営＆教育 最強パック
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電子書籍専門の出版社
WINS BOOK
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ビッグハギオです。
さて、今回のテーマです。
貴方はなぜデリヘルを開業するのか？
まぁちょっとニュアンスを変えると「なぜ貴方はデリヘルを経営したいのか？」となりますが、どうでしょう？
こう問われると、きっと多くの人は、「コストを最小限に抑えて開業＆運営ができ、軌道にさえ乗せれば大きな収入が見込めるから」と答えられるでしょう。
しかし、いざ開業して運営をしていこうとすると、この答えとは違うことを考えて、そして違う方法を取ってしまうことも多くあります。
まず、大前提はなんですか？
そう、大きな収入が欲しいからデリヘルを開業するんですよね？
この大前提は絶対に忘れてはいけません！！
では、大きな収入を掴むにはどうすれば良いのでしょう？
そう、商品（サービス）をお客様に多く提供することで貴方の収入は大きくなっていきます。
一つ定義をしておきます。
デリヘルでの商品とは、コンパニオンです。
そして、売上に繋がるのはコンパニオン（商品）がお客様へサービスを行なう以外にありません。
では、多くお客様にサービスを提供するにはどうしたら良いのでしょう？
１．コンパニオンを多く用意する。お客様の女性への好みは様々です。
２．たくさんの電話（注文＆問い合わせ）をもらう。
３．電話対応でキチンとした営業トークで成約率をアップする。
きっと、これくらいのことは、皆さんも充分にわかっていると思います。
コンパニオンがいっぱい在籍して、たくさんのお客様から電話が鳴り、普通に営業トークで対応すれば黙っていても収益が上がっていきます。
しかし！
これはただのストーリーでしかありません。
では、コンパニオンをどうやって確保する？
どうやって営業の電話を鳴らせる？
ここを突き詰めて戦略を練らないといけません。
開業当初、絶対に訪れる大きな壁があります。
それは、コンパニオン確保（雇用）と注文電話（営業）のバランスです。
ここを乗り越えたお店はある程度、長く続きます。
しかし、ここで挫折してしまうお店も多くあります。
これはキチンとした営業戦略で回避することも充分可能です。
私はコンサルタントとして、いくつかの開業に関ってきましたが、失敗したことはありません。
と自慢をしたいわけじゃないのですが、私は当面、やらないといけない仕事がありますので、専属コンサルタントとしての業務は休止しますが、その分このブログでお話しさせて頂きますね。
ビッグハギオでした。
さて、今回のテーマです。
貴方はなぜデリヘルを開業するのか？
まぁちょっとニュアンスを変えると「なぜ貴方はデリヘルを経営したいのか？」となりますが、どうでしょう？
こう問われると、きっと多くの人は、「コストを最小限に抑えて開業＆運営ができ、軌道にさえ乗せれば大きな収入が見込めるから」と答えられるでしょう。
しかし、いざ開業して運営をしていこうとすると、この答えとは違うことを考えて、そして違う方法を取ってしまうことも多くあります。
まず、大前提はなんですか？
そう、大きな収入が欲しいからデリヘルを開業するんですよね？
この大前提は絶対に忘れてはいけません！！
では、大きな収入を掴むにはどうすれば良いのでしょう？
そう、商品（サービス）をお客様に多く提供することで貴方の収入は大きくなっていきます。
一つ定義をしておきます。
デリヘルでの商品とは、コンパニオンです。
そして、売上に繋がるのはコンパニオン（商品）がお客様へサービスを行なう以外にありません。
では、多くお客様にサービスを提供するにはどうしたら良いのでしょう？
１．コンパニオンを多く用意する。お客様の女性への好みは様々です。
２．たくさんの電話（注文＆問い合わせ）をもらう。
３．電話対応でキチンとした営業トークで成約率をアップする。
きっと、これくらいのことは、皆さんも充分にわかっていると思います。
コンパニオンがいっぱい在籍して、たくさんのお客様から電話が鳴り、普通に営業トークで対応すれば黙っていても収益が上がっていきます。
しかし！
これはただのストーリーでしかありません。
では、コンパニオンをどうやって確保する？
どうやって営業の電話を鳴らせる？
ここを突き詰めて戦略を練らないといけません。
開業当初、絶対に訪れる大きな壁があります。
それは、コンパニオン確保（雇用）と注文電話（営業）のバランスです。
ここを乗り越えたお店はある程度、長く続きます。
しかし、ここで挫折してしまうお店も多くあります。
これはキチンとした営業戦略で回避することも充分可能です。
私はコンサルタントとして、いくつかの開業に関ってきましたが、失敗したことはありません。
と自慢をしたいわけじゃないのですが、私は当面、やらないといけない仕事がありますので、専属コンサルタントとしての業務は休止しますが、その分このブログでお話しさせて頂きますね。
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