会社員でもできるデリヘル経営

デリバリーヘルスを開業しよう！会社員でもできるノウハウはここにあります

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最近温暖化のせいか、気候がおかしくなっているような気がしますね＾＾
ついこの前”桜”が咲いたと思ったら、またこの寒さ、、、
身体がついていけず体調不良になっている人も多いと思います。

さて、かなり時間が空いてしまいましたが、続けていきましょう！

「えっ？もう終わったかと思ったって～」

いえいえこれからも全力全開でいきますよ！

さて今回第１０章としまして、「本番行為に対する対策」を考えていきましょうか！

会社員でもできるデリヘル経営　第１０章
　「本番（売春）行為の対策！」

では、本番行為とはどのような行為なのでしょうか？

もうご存知ですよね！ようは最後までやってしまう行為です。公的には売春行為とも言います。

聞いて分かる通りこれは違法行為です。

みなさんが開業するにあたっては、これをやってもやらしてもいけません。当然ですよね！

「何を奇麗事言ってんだよ～」って声が聞こえそうですが、こんなのやらなくても商売は十分に成り立ちますので、ご安心ください。

店舗型の場合、お店も密集しているせいか、競争が激しくこういう特典をつけているところが多いようですが、、、やらない方が無難です。

違法ですからね！

では対策といった場合いろいろありますが、お客様からの強要があった場合どうするか？

これは、女性（コンパニオン)にしっかりしてもらうしかありません。

まずは、電話でのやり取りの際、きちんとお断りをしておく！

当店のルールを説明しておくのです。

そこで理解のできないお客様はキッパリとお断りをしておきましょう。

時には断るのも重要です。

交渉が成立し、コンパニオンがサービスに入ったら、スタッフ側では何も分からなくなりますので、そこからは自分自身で何とか助けを求めるようにする。

従業員は助けを察知できるように、常に部屋やホテル付近で待機を実施する。

しかし、逆にコンパニオン側から持ちかける、とんでもない奴もかなりいます（結構多いですね）。

コンパニオンがやったとしても、違法行為はオーナーや店長に責任がかかってきますので、必ず入店時に契約書と誓約書を作成し、契約を取り交わすこと。

まぁこの程度でも最終的なリスクの回避ができます。

でも、お客の中には「本番できるんでしょ」というのがかなり多いのも現実です。

そこで、きっぱり断れるかが、成功の第一歩と考えてもＯＫです。

前にも言いましたが店舗型と違ってデリヘルは”擬似恋愛”を提供するお店です。

あなたがどんなお店をやりたくて立ち上げるか、又貫けるかが長続きのポイントになってきます。

あまりそんなサービス（本番行為）に捉われているとダメですよ＾＾

とにかく違法ですから、、、

余談ですが、後側（ア●ル）は売春行為にならないようですね＾＾もし可能な女性をＧＥＴできたら「本番は違法なんで出来ないけど、ア●ルなんてどうです？絶対損はさせませんよ＾＾」というのもありかも！

特にＳＭの業界などは普通なようです。人にもよるでしょうが＾＾

もう一度言います！
キチンとルールを守り展開することが、大きな成功に繋がるのです。

ビッグハギオでした！

次回は皆さんが一番気にかけていること、地回りさんについて対策を勉強していきましょう！