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会社員でもできるデリヘル経営
デリヘルコンパニオン教育
デリヘル起業＆経営＆教育 最強パック
========================================
電子書籍専門の出版社
WINS BOOK
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今日も元気にビッグハギオです！
さて、今回から”求人”についてやっていくことになりましたが、ご意見が何もなかった。（T_T）
まぁそんなもんさー！
結局は一人で自己満足、マスターベーションなんだから仕方ない！
さーて、気を取り直していきますよう！
”デリヘルの求人”という非常に素朴だけど、重大なテーマなんだけど、開業当時には必ず通過する大きな壁なのです。
いや、運営途中でも何度でも襲い掛かるかもしれませんね。
一気にコンパニオンが辞めてしまった。
イベント時期、クリスマスなど出勤率が非常に悪くなる。
スタッフがデリヘルを開業しコンパニオンとお客様を引き抜いていってしまった。
など、通常でも予期せぬ事態というのがあるものです。
でもいろいろ考えていてはいけませんね。
まずは行動するのみです。
会社員でもできるデリヘル経営でも求人について
”お友達作戦””ナンパスカウト”などについて話してきたけど、ちょっと最初から基本に戻ってやっていこうと思う。
①求人の種類
これは、基本中の基本になるけど、どんな求人方法があるんでしょうか？
■スポーツ紙、風俗雑誌などの求人広告
■ホームページでの”急募”
■求人サイトの活用
自分が動かないで求人活動をやるにはこれが代表的です。
あとコストをかけるなら駅なんで無料で配っているFree Bookみたいなものも有効です。
これは地元密着でおけるので、無駄打ちが極力落とすことができる。
では、こんな基本的な項目ですが、どれに力を入れれば良いのでしょうか？
答えは全部です！
可能な限り全部なのです！
多くは見込めないということは判っていると思いますが、そこから１人でも来ればヨシ！という気持ちです。
ただ、前から求人広告だけはコストが掛かる割りに返り（反応）が少ないというのが、私はハッキリと無駄だ！と言ってきました。
基本的にはその考えは変わりませんが、まったく無いとも言い切れないのです。
もし、貴方のお店に一人もコンパニオンがいない場合、そして広告を出しても良いくらいの予算があるのであれば、出すべきです。
コンパニオンがいなければ、話しになりません。
商品を置いていないお店にお客様が来るでしょうか？
当然ですがきません！！
まぁ来ても売ることはできません。
こんな事を言うとまた、語弊もあるかも知れませんが、初めのうちはお店のコンセプトとか、営業戦略とか、品質とかよりも”商品をおく”ということに集中しなくてはいけません。
営業が成り立たなくてはコンセプトもクオリティもクソもありません。
またそんなのは後でも修正がいくらもできます。
お店が回ってしまえば、いくらでも修正がきくのです。
しかし、スタートしなければ修正どころか、何も始まっていきません！
１ヶ月、待ったところで貴方の思う理想的な女性は現れないかも知れません。
まずは、スタートすること。
仮にスカウトに出たなら、（条例違反はダメですよ）
「あの子は風俗できそうだな！」
「あれは真面目そうだからダメだな！」
「ちょっと歳がいっているな！」
みたいに、好みの女性を狙うのではなく、女性なら誰でも声を掛けるくらいじゃないとダメです。
気迫が必要ですよ。
それと、これもヤフーブログ時代に書いたと思いますが、面接時に使う非常に有効的な作戦もあります。
これを名付けて『即成約面接作戦』としましょう＾＾
これは、面接時に電話鳴り「ごめん、今から１本行ってもらえるかな～本当に人が足りなくて～ちゃんと今日の報酬は支払うから」
とイキナリ仕事をつけるのです。
女性を雇うのは難しくても、風俗を利用する男性を見つけるのは意外と簡単でしょう。
だから、もし経費に余裕があるのなら無料（ホテル代だけで）で利用する男性でも良いですね。
報酬分数千円をお店から支払うだけで、成約率９５％くらいには上がります。たまにその日だけでバックれるのもいます。
だけど、面接に持っていくまでが大変なんですよね。
そんな事をこれからこのカテゴリでやっていきましょう！
ビッグハギオでした
新商品！発売！
『デリヘルコンパニオン教育！《決定版》』２４，８００円
ただ今、キャンペーン中により残り３名様限定で
９，８００円！しかもバインダー版で発送致します。
ご注文はこちらから
http://www.big-hagio.com/form/75/form.cgi
ビッグハギオ公式サイト
http://www.big-hagio.com/
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いや、運営途中でも何度でも襲い掛かるかもしれませんね。
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イベント時期、クリスマスなど出勤率が非常に悪くなる。
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まずは行動するのみです。
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”お友達作戦””ナンパスカウト”などについて話してきたけど、ちょっと最初から基本に戻ってやっていこうと思う。
①求人の種類
これは、基本中の基本になるけど、どんな求人方法があるんでしょうか？
■スポーツ紙、風俗雑誌などの求人広告
■ホームページでの”急募”
■求人サイトの活用
自分が動かないで求人活動をやるにはこれが代表的です。
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これは地元密着でおけるので、無駄打ちが極力落とすことができる。
では、こんな基本的な項目ですが、どれに力を入れれば良いのでしょうか？
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可能な限り全部なのです！
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基本的にはその考えは変わりませんが、まったく無いとも言い切れないのです。
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コンパニオンがいなければ、話しになりません。
商品を置いていないお店にお客様が来るでしょうか？
当然ですがきません！！
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こんな事を言うとまた、語弊もあるかも知れませんが、初めのうちはお店のコンセプトとか、営業戦略とか、品質とかよりも”商品をおく”ということに集中しなくてはいけません。
営業が成り立たなくてはコンセプトもクオリティもクソもありません。
またそんなのは後でも修正がいくらもできます。
お店が回ってしまえば、いくらでも修正がきくのです。
しかし、スタートしなければ修正どころか、何も始まっていきません！
１ヶ月、待ったところで貴方の思う理想的な女性は現れないかも知れません。
まずは、スタートすること。
仮にスカウトに出たなら、（条例違反はダメですよ）
「あの子は風俗できそうだな！」
「あれは真面目そうだからダメだな！」
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みたいに、好みの女性を狙うのではなく、女性なら誰でも声を掛けるくらいじゃないとダメです。
気迫が必要ですよ。
それと、これもヤフーブログ時代に書いたと思いますが、面接時に使う非常に有効的な作戦もあります。
これを名付けて『即成約面接作戦』としましょう＾＾
これは、面接時に電話鳴り「ごめん、今から１本行ってもらえるかな～本当に人が足りなくて～ちゃんと今日の報酬は支払うから」
とイキナリ仕事をつけるのです。
女性を雇うのは難しくても、風俗を利用する男性を見つけるのは意外と簡単でしょう。
だから、もし経費に余裕があるのなら無料（ホテル代だけで）で利用する男性でも良いですね。
報酬分数千円をお店から支払うだけで、成約率９５％くらいには上がります。たまにその日だけでバックれるのもいます。
だけど、面接に持っていくまでが大変なんですよね。
そんな事をこれからこのカテゴリでやっていきましょう！
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ただ今、キャンペーン中により残り３名様限定で
９，８００円！しかもバインダー版で発送致します。
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http://www.big-hagio.com/form/75/form.cgi
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この記事へのコメント
個人的に、このテーマは、貴ブログにおける一つの天王山になると思います。
ブログの人気を不動のものとし、教材の売り上げアップを決める試金石になると思います。
ブログのカテゴリを別に一個設けて、深く掘り下げていくだけの価値はあると思います。
なぜなら、求人の問題を解決しないことには、稼ぎ頭のデリコン養成など、絵に描いた餅に過ぎないと思いますので…
ナマ言って、申し訳ないです…
しかし結局、求人は広告を打ち、スカウト、あるいはスカウトまがいの手法を駆使していくしかないのですね…
最近では、規制が強化されており、事実上、各種媒体への広告出稿が求人の基本になると思います。
ただ、広告は安くない。
また、出したからと言って、応募してくるとも限らない。
なので、各店いろんな美辞麗句、手練手管を駆使し、せめて面接だけでも！というスタンスで出稿するんでしょうね。
しかし、よく見てみると、そのほとんどが似たり寄ったり。
裏の条件には触れず、高率バック、保障給などを打ち出す。
当たり前と言えば、当たり前ですが。
おっしゃる通り、広告は費用対効果の点で問題があります。
この点、他の開業日記でも大概同じことが書かれてありますね。
初心者が開業に二の足を踏むのは、この点に不安があるから。
何もやらないうちから、広告費だけで資金が枯渇するかも…
みたいな。
なので、Yahooブログ時代のATM前でスカウト！論は、目からウロコだったのです。
勝手言って申し訳ないですが、現在の法規制下でも通用するような、有効な求人手法の提示を期待しております。
大いに…
私もネタのおねだりばかりするのではなく、対案の提示や有効性の検証に積極的に関与させて頂きたいと思います。
ブログの人気を不動のものとし、教材の売り上げアップを決める試金石になると思います。
ブログのカテゴリを別に一個設けて、深く掘り下げていくだけの価値はあると思います。
なぜなら、求人の問題を解決しないことには、稼ぎ頭のデリコン養成など、絵に描いた餅に過ぎないと思いますので…
ナマ言って、申し訳ないです…
しかし結局、求人は広告を打ち、スカウト、あるいはスカウトまがいの手法を駆使していくしかないのですね…
最近では、規制が強化されており、事実上、各種媒体への広告出稿が求人の基本になると思います。
ただ、広告は安くない。
また、出したからと言って、応募してくるとも限らない。
なので、各店いろんな美辞麗句、手練手管を駆使し、せめて面接だけでも！というスタンスで出稿するんでしょうね。
しかし、よく見てみると、そのほとんどが似たり寄ったり。
裏の条件には触れず、高率バック、保障給などを打ち出す。
当たり前と言えば、当たり前ですが。
おっしゃる通り、広告は費用対効果の点で問題があります。
この点、他の開業日記でも大概同じことが書かれてありますね。
初心者が開業に二の足を踏むのは、この点に不安があるから。
何もやらないうちから、広告費だけで資金が枯渇するかも…
みたいな。
なので、Yahooブログ時代のATM前でスカウト！論は、目からウロコだったのです。
勝手言って申し訳ないですが、現在の法規制下でも通用するような、有効な求人手法の提示を期待しております。
大いに…
私もネタのおねだりばかりするのではなく、対案の提示や有効性の検証に積極的に関与させて頂きたいと思います。
2007/10/04(木) 19:08 | URL | カンパニー松本 #Si2BarZE[ 編集]
このコメントは管理人のみ閲覧できます
2007/10/04(木) 20:23 | | #[ 編集]
カンパニー松本様！
いつもありがとうございます。
＞求人の問題を解決しないことには、稼ぎ頭のデリコン養成など、絵に描いた餅に過ぎないと思いますので…
まさにそういうことです。
この求人というテーマを乗り切らないと、先には進めません。
ＡＴＭ待ち伏せ作戦については、正直当時はかなり有力であったのは言うまでもありません。
ただ、一言『高額のバイトありますよ』と名刺を配るだけで、後日電話が来ますので簡単で低コストなんですね。
でも今では、出来ないのが現状です。
これから、この重大なテーマについて掘り下げて行きますので、よろしくお願い致します。
いつもありがとうございます。
＞求人の問題を解決しないことには、稼ぎ頭のデリコン養成など、絵に描いた餅に過ぎないと思いますので…
まさにそういうことです。
この求人というテーマを乗り切らないと、先には進めません。
ＡＴＭ待ち伏せ作戦については、正直当時はかなり有力であったのは言うまでもありません。
ただ、一言『高額のバイトありますよ』と名刺を配るだけで、後日電話が来ますので簡単で低コストなんですね。
でも今では、出来ないのが現状です。
これから、この重大なテーマについて掘り下げて行きますので、よろしくお願い致します。
個人的には、ジュンちゃんネタが一番印象的です。
それを超える展開を期待しています。
それを超える展開を期待しています。
2007/10/05(金) 14:43 | URL | カンパニー松本 #Si2BarZE[ 編集]
はて、求人関連でジュンちゃんネタってありましたっけ？一緒にスカウトに出掛けた事は多かったですが、あと池袋かな
どちらかと言うと”求人関連”はアホ店長の方が豊富なんですよ＾＾
どちらかと言うと”求人関連”はアホ店長の方が豊富なんですよ＾＾
ジュンちゃんネタは、営業関連での話題だったと思います。
ココで引き合いに出すネタではなかったですね。
ただ、個人的にお気に入りのネタです。
それを超えるクオリティーで求人のテーマも展開して頂けたらと考え、コメントさせて頂いた次第です。
あと、以前SEO対策上、HPは早めに開設すべきとありましたが、どこのレンサバがオススメでしょうか？
以前、別件で実験的に独自ドメインを取得して、スピーバとかいうレンサバで運営していました。
でも、高いだけで、SEO上、まったく効果を発揮しませんでした。
これに関しては、やり方がマズかっただけだとは思いますが。
以上、よろしくご教示願います。
ココで引き合いに出すネタではなかったですね。
ただ、個人的にお気に入りのネタです。
それを超えるクオリティーで求人のテーマも展開して頂けたらと考え、コメントさせて頂いた次第です。
あと、以前SEO対策上、HPは早めに開設すべきとありましたが、どこのレンサバがオススメでしょうか？
以前、別件で実験的に独自ドメインを取得して、スピーバとかいうレンサバで運営していました。
でも、高いだけで、SEO上、まったく効果を発揮しませんでした。
これに関しては、やり方がマズかっただけだとは思いますが。
以上、よろしくご教示願います。
2007/10/08(月) 14:54 | URL | カンパニー松本 #Si2BarZE[ 編集]
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